FV-2019-46: Standby-timerne

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af overenskomstens § 3.4.1 om, at kabinebesætningsmedlemmer maksimalt kan 'scheduleres' til 50 timers planlagt arbejdstid … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomstens § 3.4.1 om maksimalt 50 timers 'planlagt arbejdstid' pr. kalenderuge også begrænser den faktiske arbejdstid, således at indklagede ikke kan indkalde kabinebesætningsmedlemmer på standby, hvis udkaldet medfører, at den faktiske ugentlige arbejdstid overstiger 50 timer.

Princip

Ved fortolkning af overenskomstens § 3.4.1 om maksimalt 50 timers 'planlagt arbejdstid' skal ordet

Generalisering

Ved fortolkning af enslydende begreber i bestemmelser i en kollektiv overenskomst, der er forhandlet

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 3.2.7 og § 3.4.1 blev forhandlet og affattet under samme forhandlingsforløb i 2009, og at ordet »planlagt« i § 3.2.7 ubestridt betød den planlagte og ikke den

Afgrænsning

Princippet om ensartet forståelse gælder kun, hvor to overenskomstbestemmelser er forhandlet og affattet i samme

Udfald

Indklagede frifundet - § 3.4.1 angår alene den planlagte, ikke den faktiske arbejdstid

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• ledelsesretten
• fælles forudsætning
• bevisbyrde

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.