LBN-2018-55315: Islam i myndighedsrollen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en kommunalt ansat socialrådgivers bortvisning var udtryk for … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af socialrådgiveren var udtryk for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af religion eller tro.
Princip
En bortvisning er ikke udtryk for forskelsbehandling på grund af religion eller tro, når
Generalisering
En arbejdsgivers reaktion på konkret arbejdsmæssig adfærd udgør ikke
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglen om delt bevisbyrde. Bortvisningsbrevet henviste til konkrete episoder med borgere og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der er faktiske omstændigheder, som giver anledning til
Udfald
Bortvisningen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- saglig arbejdsgiverreaktion
- myndighedsneutralitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.