FV-2021-1209: Den væltende palle
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-03-17 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI/Dansk Industri |
| Virksomhed | Danske Fragtmænd A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Erstatning: 85.456 kr.
Resumé
Sagen angik, om en lager- og terminalarbejder var berettiget bortvist, efter at han en fredag ved sin normale arbejdstids ophør nægtede … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af A var berettiget som følge af hans nægtelse af at udføre overarbejde ved normal arbejdstids ophør.
Princip
En medarbejder kan uden udtrykkelig overenskomsthjemmel berettiget nægte at udføre overarbejde, når nægtelsen
Generalisering
En medarbejders nægtelse af at udføre overarbejde kan være berettiget, når den er begrundet i rimelige
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at en overarbejdsvægring efter arbejdsretlig praksis kan være berettiget, når den er begrundet i personlige eller familiemæssige forhold som børnepasning, og fandt
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren kan godtgøre, at der forelå en akut, tidsbegrænset og reelt nødvendig opgave, som medarbejderen uden
Udfald
Bortvisningen fandtes uberettiget; A blev tilkendt erstatning for løn i opsigelsesperioden på 85.456,01 kr.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
- bevisbyrde
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.