Lektortillægget før 2013 — Ligebehandlingsnævnet 2019

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lønstruktur, der gav lektorer bedømt efter 2013 et højere … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om forskellen i lektortillæg mellem lektorer, der havde opnået positiv lektorbedømmelse før den 1. august 2013, og lektorer, der havde opnået positiv lektorbedømmelse efter denne dato, udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af alder.

Udfald

Påstået indirekte forskelsbehandling på grund af alder — ikke medhold

Analyse

Nævnet fastslog, at aftalen om lønregulering efter 2013-reglerne var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde. Nævnet lagde til grund, at der efter 2003-reglerne skulle bedømmes på grundlag af grunduddannelse og mindst ét af to yderligere områder, mens 2013-reglerne krævede kvalificering inden for grunduddannelse, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling.

Juridiske begreber

• indirekte forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• ligebehandlingsprincippet
• sammenlignelighedsvurdering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.