Lektortillægget før 2013 — Ligebehandlingsnævnet 2019
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en lønstruktur, der gav lektorer bedømt efter 2013 et højere … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om forskellen i lektortillæg mellem lektorer, der havde opnået positiv lektorbedømmelse før den 1. august 2013, og lektorer, der havde opnået positiv lektorbedømmelse efter denne dato, udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
En lønforskel mellem grupper, der er blevet lektorbedømt efter forskellige stillingsstrukturer
Generalisering
En forskellig lønordning udløser ikke nødvendigvis reglerne om
Analyse
Nævnet fastslog, at aftalen om lønregulering efter 2013-reglerne var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde. Nævnet lagde til grund, at der efter 2003-reglerne skulle bedømmes på
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis de grupper, der sammenlignes, ikke har samme eller
Udfald
Påstået indirekte forskelsbehandling på grund af alder — ikke medhold
Juridiske begreber
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- sammenlignelighedsvurdering
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.