Det forskellige bedømmelsesgrundlag — Ligebehandlingsnævnet 2019
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en lønforskel mellem lektorer, der var positivt lektorbedømt før … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om forskellen i lektortillæg mellem lektorer, der var positivt lektorbedømt før henholdsvis efter 1. august 2013, udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
En lønforskel mellem grupper, der er bedømt efter forskellige og
Generalisering
Delt bevisbyrde ved indirekte forskelsbehandling forudsætter, at de
Analyse
Nævnet fastslog, at forskelsbehandlingsloven omfatter lønregulering aftalt af centrale overenskomstparter. Nævnet anvendte reglerne om indirekte forskelsbehandling, hvorefter en tilsyneladende
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis de grupper, der sammenlignes, har forskellige og ikke-sammenlignelige
Udfald
Påstået indirekte forskelsbehandling på grund af alder — klager fik ikke medhold.
Juridiske begreber
- indirekte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- sammenlignelighed
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.