FV-2021-573: Afløser-anciennitetssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-03-30 |
| Opmand | Lotte Wetterling |
| Fagforening | FOA |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv |
| Virksomhed | LOBPA |
| Overenskomst | Landsoverenskomst - 2020/2023 - BPA-handicaphjælper-overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkning af overenskomsten for handicaphjælpere i forhold til beregning af en handicaphjælpers anciennitet ved opsigelse. Opmanden fandt for … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's forudgående ansættelse som afløser hos borgeren skal indgå ved beregningen af hendes anciennitet efter overenskomstens § 16, eller om ansættelsen var omfattet af protokollat 4 om afløsere.
Princip
En ansættelse som afløser efter protokollat 4 til BPA-handicaphjælper-overenskomsten kan lægges til grund
Generalisering
Når en overenskomst indeholder en særskilt afløserordning uden regler om overførsel af anciennitet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A reelt fungerede som afløser i den forudgående periode, idet hun ikke indgik i en fast vagtplan og frit kunne acceptere eller afslå tilbudte vagter (»reelt
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis afløserstillingen reelt fungerer som en fast, ordinær ansættelse med en fast vagtplan uden
Udfald
A's afløserperiode indgår ikke i anciennitetsberegningen — arbejdsgiversiden fik medhold.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opsigelsesperioden fra opsigelsen den 6. august 2019 til ansættelsens ophør den 24. august 2019 skal medregnes ved beregningen af A's anciennitet i medfør af princippet i funktionærlovens § 2, stk. 5.
Princip
Funktionærlovens § 2, stk. 5, om medregning af opsigelsesperioden i
Generalisering
En lovbestemmelse fra et andet ansættelsesretligt regelsæt finder ikke
Analyse
Opmanden afviste FOA's argument om, at funktionærlovens § 2, stk. 5, skulle finde parallel anvendelse svarende til de kommunale SOSU-overenskomster, idet hverken overenskomstens ordlyd, de
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis det kan godtgøres, at overenskomstparterne
Udfald
Opsigelsesperiodens 18 dage medregnes ikke i anciennitetsberegningen — arbejdsgiversiden fik medhold.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- anciennitetsprincippet
- omgåelse af overenskomsten
- analog anvendelse af lovbestemmelser
- aftalefortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.