De to lektortillæg — Ligebehandlingsnævnet 2019

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en lønforskel mellem lektorer, der var bedømt efter henholdsvis … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om forskellen i lektortillæg for lektorer bedømt efter henholdsvis 2003- og 2013-stillingsstrukturen udgjorde indirekte forskelsbehandling på grund af alder.

Udfald

Påstået indirekte aldersdiskrimination ved fastsættelse af lektortillæg — ikke medhold

Analyse

Nævnet anerkendte, at lønreguleringen var omfattet af forskelsbehandlingslovens anvendelsesområde, og gennemgik reglerne om direkte og indirekte forskelsbehandling. Det afgørende var imidlertid ikke alene, at den ene gruppe efter det oplyste var ældre end den anden, men om grupperne befandt sig i sammenlignelige situationer.

Juridiske begreber

• indirekte forskelsbehandling
• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• sammenlignelighed

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.