LBN-2019-13128: Assessment-sagen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en svensk kvinde var blevet forskelsbehandlet på grund af etnisk … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren blev udsat for forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse i forbindelse med rekrutteringen og besættelsen af en ledig stilling.

Udfald

Klagen over forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse blev afvist.

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at arbejdsgivere ikke må forskelsbehandle ansøgere til ledige stillinger på grund af etnisk oprindelse. Det blev samtidig lagt til grund, at den person, der anser sig for krænket, skal påvise faktiske omstændigheder, som giver anledning til at formode, at der er udøvet forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• formodningsregel
• åbenbart grundløs klage

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.