LBN-2018-31009: Den slovakiske IT-controller
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en slovakisk IT-controller fik lavere løn end to kolleger på grund … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren blev udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af national eller etnisk oprindelse med hensyn til lønnen som IT Controller.
Udfald
Påstand om forskelsbehandling med hensyn til løn og krav om godtgørelse og efterbetaling — ikke medhold
Analyse
Nævnet fastslog, at forskelsbehandling med hensyn til løn kræver, at der ikke ydes lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og at forskellen skyldes national eller etnisk oprindelse. Selvom klageren havde en lavere løn end to kolleger, fandt nævnet ikke oplysninger, der knyttede lønplaceringen til hans oprindelse.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- arbejde af samme værdi
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.