LBN-2018-71196: Nyresten-opsigelsen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en rengørings- og serviceassistent blev forskelsbehandlet på grund af handicap ved … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klageren havde et handicap som følge af sine nyreproblemer.
Princip
En sygdom udgør kun et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, hvis den på
Generalisering
En helbredstilstand er ikke i sig selv et handicap; der skal være en
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger som følge af fysiske, mentale eller psykiske skader eller sygdomme. Klageren skulle godtgøre, at hun havde et handicap
Afgrænsning
Princippet gælder ikke alene, fordi en arbejdstager har en sygdom, en diagnose eller risiko
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarig funktionsbegrænsning
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.