LBN-2019-18146: Ordblinde butiksassistent

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 30.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en butiksassistent blev forskelsbehandlet på grund af handicap, da han blev … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af butiksassistenten var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af handicap.

Udfald

Afskedigelse på grund af handicap var i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold

Analyse

Nævnet fandt, at klagerens ordblindhed var en langvarig funktionsbegrænsning, som i samspil med arbejdets krav forhindrede ham i fuldt og effektivt at deltage i arbejdslivet på lige vilkår. Opsigelsesbrevet henviste direkte til hans læse- og stavevanskeligheder og skabte derfor en formodning om direkte forskelsbehandling.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• forbuddet mod forskelsbehandling
• arbejdsgiverens tilpasningspligt
• delt bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.