FV-2021-826: Uenighedsreferat-fristen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-04-01 |
| Opmand | Jon Stokholm |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | Hillerød Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for rengøringsassistenter (KL/3F) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om 3F rettidigt havde krævet to sager (om en afskedigelse og tre bortvisninger i Hillerød Kommune) indbragt … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om 3Fs krav om indbringelse for et afskedigelsesnævn af sagerne vedrørende H, J, K og L blev fremsat rettidigt inden for fristen på 1 måned efter forhandlingen, jf. overenskomstens § 18, stk. 5.
Princip
Fristen på 1 måned til at kræve en sag indbragt for et afskedigelsesnævn efter
Generalisering
En overenskomstmæssig frist for videreførelse af en sag efter en forhandling løber fra
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det allerede fremgik af det første referatudkast fra 18. juni 2020, at kommunen ikke var indstillet på at trække sagerne tilbage, og at der ikke var opnået
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den efterfølgende korrespondance mellem parterne faktisk angår sagens substans og reelt indebærer
Udfald
Indklagede (KL) frifundet - 3Fs krav om indbringelse for afskedigelsesnævn var fremsat for sent, da fristen løb fra forhandlingens afslutning den 15. juni 2020.
Juridiske begreber
- fristregler i overenskomster
- forhandlingspligt
- loyalitetspligt
- aftalefortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.