LBN-2018-59359: Den aflyste fastholdelsessamtale

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 375.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en afdelingsleder med følger efter blodpropper og hjerneblødning havde et handicap, og om hendes afskedigelse var i … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.

Udfald

Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre deltagelse i arbejdslivet på lige vilkår. Klageren havde på afskedigelsestidspunktet fortsat kognitive og visuelle funktionsbegrænsninger efter blodpropper og hjerneblødning.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap.

Udfald

Handicapbetinget afskedigelse — medhold; godtgørelse på 375.000 kr.

Analyse

Nævnet fandt, at klageren havde påvist faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode direkte forskelsbehandling. Der blev især lagt vægt på, at hun var handicappet, var den eneste afskedigede i afdelingen, var i gang med at optrappe arbejdstiden, og at et møde om fastholdelse blev aflyst kort før opsigelsen.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.