FV-2020-1302: Fodboldbilletter for friskluftmaskiner
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-04-04 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | HK Kommunal |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | I/S Vestforbrænding |
| Overenskomst | SU-aftalen (Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det på grund af tvingende årsager var berettiget, at I/S Vestforbrænding bortviste en tillidsrepræsentant, der bl.a. havde sendt en mail … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det på grund af tvingende årsager var berettiget, at I/S Vestforbrænding bortviste tillidsrepræsentanten A.
Princip
Efter SU-aftalens § 12, stk. 1, kan en tillidsrepræsentants forsøg på at opnå en uberettiget
Generalisering
Et forsøg på at opnå en uberettiget økonomisk fordel fra en
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at mailen af 22. oktober 2017 var en klar og alvorligt ment opfordring til at afregne et leverandørmellemværende med fodboldbilletter, og at dette i sig selv
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis mailens eller handlingens indhold reelt kan lægges til grund som spøg eller uden alvorlig hensigt om at opnå en fordel. Overordnedes
Udfald
Bortvisningen fundet berettiget som følge af tvingende årsager - I/S Vestforbrænding frifundet for samtlige krav.
Juridiske begreber
- tvingende årsager
- beskyttelse af tillidsrepræsentanter
- proportionalitetsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.