LBN-2018-68535: Orlov før afskedigelse

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en mandlig speditør blev afskediget på grund af sit ønske … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med ligebehandlingsloven, fordi den helt eller delvist var begrundet i hans ønske om at afholde forældreorlov.

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med ligebehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Analyse

Nævnet anvendte den omvendte bevisbyrde, fordi afskedigelsen skete, mens barnets mor holdt orlov, og før klager havde afviklet sin planlagte forældreorlov. Arbejdsgiveren skulle derfor bevise, at afskedigelsen ikke helt eller delvist var begrundet i klagerens ønske om orlov.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi klager bestred indklagedes gengivelse af de faktiske forhold.

Udfald

Afvisningspåstand forkastet — sagen blev realitetsbehandlet.

Analyse

Indklagede påstod sagen afvist, hvis klager bestred virksomhedens gengivelse af de faktiske forhold. Nævnet fandt imidlertid, at sagen var tilstrækkeligt oplyst på det foreliggende grundlag. Det var derfor ikke nødvendigt at føre mundtlige parts- og vidneforklaringer. Afvisningspåstanden blev som følge heraf ikke taget til følge, og nævnet fortsatte til realitetsafgørelsen.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.