LBN-2018-56393: Skulder-speditøren

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en speditør med skuldergener blev forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagerens skulderlidelse udgjorde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand på afskedigelsestidspunktet.

Udfald

Skulderlidelsen udgjorde et handicap — medhold i dette delspørgsmål

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Klager bar bevisbyrden for, at han havde en sådan langvarig funktionsbegrænsning. Nævnet lagde vægt på den langvarige venstresidige skulderlidelse, den fortsatte fuldtidssygemelding og de lægelige oplysninger om varigt skånebehov.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi arbejdsgiveren ikke havde foretaget eller afventet yderligere rimelige tilpasningsforanstaltninger.

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold

Analyse

Nævnet fandt, at arbejdsgiveren vidste eller burde vide, at klager havde et handicap, og at arbejdsgiveren derfor var omfattet af tilpasningsforpligtelsen. Klager bar bevisbyrden for arbejdsgiverens kendskab, mens arbejdsgiveren bar bevisbyrden for, at forpligtelsen til rimelig tilpasning var opfyldt.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• ligebehandlingsprincippet
• delt bevisbyrde
• arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse
• proportionalitetsprincippet
• væsentlige arbejdsfunktioner

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.