LBN-2019-13187: A-kasse-afskedigelsen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | indklagede forening med faglig organisation og A-kasse |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en sagsbehandler født i 1957 var blevet … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder.
Princip
En afskedigelse er ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, når
Generalisering
En påstand om diskrimination kræver faktiske omstændigheder, der
Analyse
Nævnet fastslog, at forskelsbehandlingsloven forbyder både direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af alder ved afskedigelse. Efter reglerne om delt bevisbyrde skulle klager først påvise
Afgrænsning
Oplysninger om klagerens alder, medarbejdernes aldersfordeling og fratrådte ældre
Udfald
Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.