LBN-2018-71861: Den fleksible pædagog
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en mandlig pædagog blev afskediget i strid med … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi hans kæreste var gravid.
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — ikke medhold
Analyse
Nævnet fastslog, at beskyttelsen mod afskedigelse under graviditet også gælder faderen, og at arbejdsgiveren derfor bar den omvendte bevisbyrde. Arbejdsgiveren havde dokumenteret, at to kommuners hjemtagning af beboere medførte et sagligt behov for at opsige to medarbejdere.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- omvendt bevisbyrde
- saglig udvælgelse
- arbejdsgiverens bevisførelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.