LBN-2019-2487: Fædreorlovs-tømreren

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en tømrer blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med ligebehandlingsloven, fordi klager havde oplyst om sin kærestes graviditet og sit ønske om at afholde fædreorlov.

Udfald

Afskedigelsen var ikke i strid med ligebehandlingsloven; klager fik ikke medhold.

Analyse

Nævnet fastslog, at beskyttelsen mod afskedigelse på grund af graviditet og den omvendte bevisbyrde også gælder faderen under kærestens graviditet. Arbejdsgiveren skulle derfor godtgøre, at afskedigelsen ikke helt eller delvist var begrundet i klagers ønske om fædreorlov.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• beskyttelse mod forskelsbehandling
• omvendt bevisbyrde
• saglig afskedigelsesgrund

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.