LBN-2019-36806: Den ældste advokat

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en advokat var blevet forskelsbehandlet på grund af alder, da han … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af alder.

Princip

Det forhold, at en afskediget medarbejder er den ældste blandt de ansatte, er ikke i

Generalisering

Et enkelt aldersrelateret forhold er ikke i sig selv tilstrækkeligt

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglen om delt bevisbyrde. Klager var den ældste blandt de ansatte advokater, men nævnet

Afgrænsning

Princippet gælder ikke således, at alder aldrig kan have betydning ved vurderingen af en afskedigelse.

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af alder — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• helhedsvurdering
• bevisbyrde

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.