FV-2022-228: Anciennitetstillægget i akkorden
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-05-12 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO III |
| Virksomhed | A/S Julius Nielsen & Søn |
| Overenskomst | 2020-Bygningsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et anciennitetstillæg, som var udbetalt løbende sammen med timelønnen under akkordarbejde, skulle fratrækkes … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om et anciennitetstillæg, der under akkordarbejde er udbetalt løbende sammen med timelønnen, skal fratrækkes akkordopgørelsen som acontobetaling, eller om det kun kan fratrækkes akkordoverskuddet, hvis dette er særskilt aftalt.
Princip
Et anciennitetstillæg, der udgør en del af medarbejderens personlige timeløn, og som under
Generalisering
Løbende udbetalte tillæg, der udgør en del af den personlige timeløn, anses for acontobetaling
Analyse
Opmanden lægger til grund, at akkordopgørelsen efter overenskomstens § 35 forudsætter, at løbende acontoudbetalinger af den personlige timeløn fradrages i akkordopgørelsen. Det afgørende for udfaldet
Afgrænsning
Princippet gælder ikke for tillæg, der ikke udgør en del af den personlige timeløn, men i stedet er en
Udfald
Klagers krav om efterbetaling af akkordoverskud på 25.695 kr. blev afvist, og indklagede blev frifundet, da anciennitetstillægget skulle indgå i acontobeløbet, der fradrages akkordopgørelsen.
Juridiske begreber
- akkordafregning
- aftalefrihed
- bevisbyrde for undtagelser fra akkordsum
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.