LBN-2020-9411: Den genoptagede ansættelsesklage

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en tidligere afgørelse om påstået forskelsbehandling ved afslag på ansættelse skulle genoptages på grund … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om der efter klagers anmodning var grundlag for at genoptage sagen om forskelsbehandling på grund af alder og/eller national oprindelse samt klagers senere oplysning om køn.

Princip

Efter lov om Ligebehandlingsnævnet § 10 kan en afsluttet sag kun

Generalisering

Genoptagelse af en afsluttet administrativ sag forudsætter nye

Analyse

Nævnet vurderede, at der ikke var fremkommet nye oplysninger af væsentlig betydning for afgørelsen. Det afgørende var, at klagers bemærkninger af 4. juni 2018 allerede var kendt af nævnet og indgik i

Afgrænsning

Genoptagelse er ikke begrundet, når de påberåbte oplysninger allerede var kendt og indgik i den tidligere behandling. Der

Udfald

Genoptagelse afvist

Juridiske begreber

• genoptagelse
• officialmaksimen
• bevisbyrde
• forskelsbehandlingsforbuddet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.