LBN-2019-43344: Chaufførens udeblivelse

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om bortvisningen af en kontormedhjælper i fleksjob var forskelsbehandling på grund … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om bortvisningen af kontormedhjælperen var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af handicap.

Princip

Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal en klager først påvise

Generalisering

Delt bevisbyrde udløses først, når den, der påstår

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling samt reglen om delt bevisbyrde. Klageren skulle derfor først påvise faktiske omstændigheder, der

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis klageren ikke kan påvise faktiske omstændigheder, der skaber en formodning om

Udfald

Bortvisning ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klageren fik ikke medhold

Juridiske begreber

• forbuddet mod forskelsbehandling
• delt bevisbyrde
• handicapbegrebet
• årsagssammenhæng

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.