LBN-2018-66529: SOSU med rygsmerter
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en social- og sundhedsassistent med kroniske nakke- og rygsmerter havde et handicap, … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Udfald
Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået
Analyse
Nævnet vurderede handicapstatus på grundlag af samtlige sagens omstændigheder, herunder de lægelige oplysninger og klagerens længerevarende behov for skånehensyn. Klageren bar bevisbyrden for, at funktionsbegrænsningen var af langvarig karakter.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse, og om afskedigelsen derfor var i strid med forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — kommunen frifundet
Analyse
Nævnet fastslog, at arbejdsgiveren havde bevisbyrden for, at tilpasningsforpligtelsen var opfyldt. Kommunen havde iværksat en række konkrete og løbende tilpasninger, herunder nedsat arbejdstid, ændrede vagter, kortere vagter, pauser og alternativ ruteplanlægning.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- delt bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
- tilpasningsforpligtelsen
- proportionalitetsprincippet
- ledelsesretten
- bevisbyrde
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.