AR-2021-6120: Vinterrådighedsvagt-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2022-05-17 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | KL - Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | Københavns Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst 1995 om Løn- og arbejdsforhold for Specialarbejdere, Stadsingeniørens Direktorat, København |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Overenskomst 1995 om Løn- og arbejdsforhold for Specialarbejdere, Stadsingeniørens Direktorat, København, herunder dens rådighedsvagtbestemmelse i § 7, fortsat var … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Overenskomst 1995 om Løn- og arbejdsforhold for Specialarbejdere, Stadsingeniørens Direktorat, København, blev bragt til ophør for Vintertjenesten ved arbejdstidsaftalen af 15. juli 2016.
Princip
En kollektiv overenskomst kan bringes til endeligt ophør ved en efterfølgende aftale mellem samme parter, uden at
Generalisering
En kollektiv overenskomst kan anses for bragt til ophør ved en efterfølgende aftale mellem samme
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var den samlede sammenhæng i arbejdstidsaftalens bilag 2, hvor 1995-overenskomsten uden forbehold var nævnt som en af syv aftaler, der ikke længere var gældende
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når den efterfølgende aftales ordlyd og bilag utvetydigt viser, at parterne har tilsigtet et ophør for hele det relevante
Udfald
1995-overenskomsten anses for bragt endeligt til ophør for hele Vintertjenesten ved arbejdstidsaftalen af 2016 - Københavns Kommune frifundet
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- aftaleophør
- eftervirkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.