LBN-2019-51532: Kontorassistenten under graviditet

InstansLigebehandlingsnævnet
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en gravid kontorassistent blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven, og … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagen skulle afvises, fordi afgørelsen nødvendiggjorde mundtlige parts- og vidneforklaringer.

Udfald

Afvisningspåstand ikke taget til følge

Analyse

Nævnet vurderede, om sagen krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer, før den kunne afgøres. Nævnet fandt, at sagen var tilstrækkeligt oplyst på det foreliggende grundlag. Den indklagedes afvisningspåstand blev derfor ikke taget til følge. Nævnet formulerede ikke en særskilt bevisbyrdefordeling for dette processuelle spørgsmål.

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af klageren under graviditet var i strid med ligebehandlingsloven.

Udfald

Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven ikke godtgjort — klageren fik ikke medhold

Analyse

Nævnet fastslog, at afskedigelsen fandt sted under graviditet, og at den omvendte bevisbyrde derfor gjaldt. Virksomheden skulle dermed bevise, at graviditeten ikke havde betydning for beslutningen. Nævnet lagde afgørende vægt på, at afskedigelsen var begrundet i manglende kompetencer og overblik samt økonomiske forhold.

Juridiske begreber

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.