LBN-2019-13205: Tandteknikerens afskedigelse
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En 71-årig tandtekniker klagede over, at hun var blevet afskediget i … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået aldersdiskrimination ved afskedigelsen, når afgørelsen forudsatte mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen kunne ikke behandles på grund af behovet for mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Analyse
Nævnet beskrev først forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte aldersdiskrimination samt den delte bevisbyrde efter § 7a. Nævnet foretog imidlertid ikke en materiel vurdering af, om klageren havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- nævnets kompetence
- skriftlig sagsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.