FV-2021-825: Den uopsigelige lokalaftale

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik en lokalaftale om arbejdstidens længde og placering, hvis opsigelsesbestemmelse fastsatte, at aftalen kun kunne opsiges ved gensidig … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om § 2-lokalaftalens opsigelsesbestemmelse, hvorefter lokalaftalen kun kan opsiges ved gensidig aftale, er inden for rammerne af det, som er muligt efter Industriens Overenskomsts § 8, stk. 2, litra a.

Princip

En lokalaftalebestemmelse om, at aftalen kun kan opsiges ved gensidig aftale, kan ikke anvendes fuldt efter

Generalisering

En overenskomstbestemmelse, der giver hver part en ret til med et minimumsvarsel at opsige

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 8, stk. 2, litra a, er præceptiv og giver hver part en ubetinget ret til at opsige en lokalaftale, hvorfor et krav om gensidig accept efter ordlyden ikke kunne

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvor en lokalaftale blot aftaler et bestemt, tidsmæssigt afgrænset

Udfald

Opsigelsesbestemmelsen kunne ikke anvendes fuldt efter ordlyden, men blev heller ikke kendt uden retsvirkning – hverken klagers eller indklagedes principale påstand blev taget til følge.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvilken retsvirkning det har, at § 2-lokalaftalens opsigelsesbestemmelse ikke kan anvendes fuldt efter ordlyden – herunder om lokalaftalen som følge af opsigelsen i april 2020 er opsagt til bortfald ved Industriens Overenskomsts udløb den 28. februar 2023.

Princip

Når en lokalaftales opsigelsesbestemmelse om krav om gensidig accept af opsigelse ikke kan tillægges

Generalisering

Hvis en lokalaftales opsigelsesbestemmelse ikke kan gennemføres efter sin ordlyd og en

Analyse

Opmanden fandt, at hverken 3-måneders-opsigelsen fra april 2020 eller det senere organisationsmødes bortfaldstidspunkt i august 2020 var i overensstemmelse med det forlængede varsel, som den

Afgrænsning

Princippet om bortfald ved overenskomstens udløb gælder kun, hvor en opsigelse er foretaget under den løbende overenskomst, og hvor der ikke

Udfald

Indklagedes subsidiære påstand blev taget til følge: § 2-lokalaftalen anses for opsagt til endeligt bortfald ved Industriens Overenskomsts udløb den 28. februar 2023, uanset om overenskomsten senere fornys.

Juridiske begreber

• præceptive overenskomstbestemmelser
• indskrænkende fortolkning
• aftalefrihed inden for overenskomstens rammer
• opsigelsesret
• loyal opfyldelse af forhandlingspligt

Behandlet i vidensbasen

• Lokalaftalen
• Overenskomstfortolkning: ordlyd, formål og system
• Ufravigelighed og minimumsbeskyttelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.