LBN-2019-53620: Børnehavechikanen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik en fars påstand om, at lederen af hans søns børnehave havde udsat ham for … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at han var blevet udsat for direkte eller indirekte forskelsbehandling eller chikane på grund af køn.
Princip
En klage over kønsbetinget forskelsbehandling kan afvises, når klageren ikke
Generalisering
En klage kan afvises på et tidligt stadium, når det faktiske grundlag
Analyse
Ligestillingsloven beskytter mod direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af køn samt chikane. Den person, der anser sig for krænket, skal imidlertid først påvise faktiske omstændigheder, der
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis klageren har påvist faktiske omstændigheder, der giver anledning til at
Udfald
Klagen om kønsbetinget forskelsbehandling og chikane blev afvist som åbenbart uden mulighed for medhold.
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet havde kompetence til at behandle klagerens påstande om brud på forældreansvarsloven, behandling af personoplysninger samt krav om tilbagetrækning eller berigtigelse af udtalelsen.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan kun behandle klager inden for nævnets lovbestemte
Generalisering
Et specialiseret klagenævn kan kun behandle spørgsmål, der falder
Analyse
Nævnet angav, at det behandler klager over forskelsbehandling på grund af køn uden for arbejdsmarkedet efter ligestillingsloven. Klagerens øvrige indsigelser vedrørte
Afgrænsning
Princippet gælder ikke for spørgsmål, der er direkte omfattet af Ligebehandlingsnævnets lovbestemte
Udfald
Nævnet fandt, at spørgsmål om forældreansvar, personoplysninger samt tilbagetrækning og berigtigelse af udtalelsen lå uden for nævnets kompetence.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
- chikane
- kompetencefordeling
- legalitetsprincippet
- specialiseret nævnsmyndighed
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.