LBN-2020-3959: PTSD-afskedigelsen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En kommunalt ansat jobkonsulent med PTSD blev afskediget efter længerevarende sygefravær og et usikkert … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunens afskedigelse af jobkonsulenten var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap, herunder om kommunen havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse.
Udfald
Afskedigelse på grund af handicap — ikke i strid med forskelsbehandlingsloven
Analyse
Nævnet fandt, at PTSD’en udgjorde et handicap, og at kommunen havde eller burde have haft kendskab til handicappet. Klagerens sygefravær, der skyldtes sygdommen, udgjorde derfor faktiske omstændigheder, som gav anledning til at formode forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- tilpasningsforpligtelsen
- delt bevisbyrde
- proportionalitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.