LBN-2019-46914: Bedetæppe-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en webudviklers afskedigelse var udtryk for forskelsbehandling på grund af … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af webudvikleren var i strid med forskelsbehandlingsloven på grund af hans religion eller tro.
Princip
Efter forskelsbehandlingslovens § 7 a skal den, der påstår forskelsbehandling på
Generalisering
En påstand om diskriminerende afskedigelse udløser ikke delt
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at direkte forskelsbehandling foreligger, når en person på grund af religion eller tro behandles ringere end en anden i en tilsvarende situation, mens indirekte
Afgrænsning
Princippet indebærer ikke, at enhver afskedigelse af en person, der har oplevet ubehagelige
Udfald
Påstand om forskelsbehandling på grund af religion eller tro ved afskedigelse — ikke medhold.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.