LBN-2019-27218: Indien-statusmøderne

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse: 335.000 kr.

Resumé

En gravid reservelæge blev bortvist fra en region med henvisning til udeblivelser fra statusmøder og … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om bortvisningen af reservelægen var i strid med ligebehandlingsloven, fordi den helt eller delvist var begrundet i hendes graviditet.

Princip

Når en lønmodtager bortvises under graviditet, påhviler det

Generalisering

En arbejdsgiver skal godtgøre, at graviditet var uden betydning for

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at bortvisningen fandt sted, mens klager var gravid, og placerede derfor bevisbyrden hos regionen. Bortvisningen var blandt andet begrundet i, at klager ikke havde

Afgrænsning

Princippet gælder, når afskedigelsen eller bortvisningen finder sted under graviditet, og arbejdsgiveren derfor skal godtgøre, at graviditeten var uden betydning.

Udfald

Bortvisning i strid med ligebehandlingsloven — medhold; godtgørelse på 335.000 kr.

Juridiske begreber

• ligebehandlingsprincippet
• forbuddet mod graviditetsdiskrimination
• omvendt bevisbyrde
• årsagssammenhæng

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.