LBN-2020-56633: Den manglende genoptagelse

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en tidligere afgørelse om påstået handicapdiskrimination ved afskedigelse skulle genoptages. … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om der efter klagers anmodning var grundlag for at genoptage sagen om forskelsbehandling på grund af handicap ved afskedigelse.

Princip

En sag for Ligebehandlingsnævnet kan genoptages, hvis der fremkommer nye

Generalisering

Genoptagelse forudsætter nye væsentlige oplysninger eller andre

Analyse

Nævnet fastslog, at klagerens oplysninger ikke var nye, fordi nævnet allerede kendte dem ved den oprindelige afgørelse. Nævnet afviste dermed klagers synspunkt om, at sagen skulle genoptages, fordi

Afgrænsning

Genoptagelse kan ikke støttes på oplysninger, som nævnet allerede kendte ved den

Udfald

Anmodning om genoptagelse afvist

Juridiske begreber

• genoptagelse
• delt bevisbyrde
• arbejdsgiverens tilpasningspligt
• sagens oplysning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.