FV-2025-716: Store bededagstillægget og pensionen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2026-03-06 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | HK/Privat |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Chr. Hansen A/S |
| Overenskomst | Industriens Funktionæroverenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om der efter Industriens Funktionæroverenskomst skal beregnes pension af det løntillæg, der ydes … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der efter Industriens Funktionæroverenskomst § 8, stk. 3, og den tilhørende pensionsvejledning skal beregnes pension af det løntillæg, der ydes efter § 3 i lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag.
Princip
Efter Industriens Funktionæroverenskomst § 8, stk. 3, er pensionsvejledningens opregning af løndele udtømmende
Generalisering
Når en overenskomsts pensionsgrundlag er defineret ved en udtømmende, aftalt liste over løndele
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at pensionsvejledningens opregning af løndele mellem parterne var anerkendt som et aftalt og udtømmende dokument (jf. FV2012.0175), og at ordet »Månedsløn« i lyset
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomstparterne efterfølgende aftaler at optage store bededagstillægget på listen
Udfald
Frifindelse af indklagede - ikke pligt til at beregne pension af store bededagstillægget
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- udtømmende opregning
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.