LBN-2019-46936: 50-procentslæreren

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en folkeskolelærers afskedigelse på grund af sygefravær og driftsmæssige problemer var … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om kommunens afskedigelse af folkeskolelæreren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi kommunen ikke havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse over for en medarbejder med handicap, og fordi afskedigelsen var knyttet til hendes handicap.

Princip

En arbejdsgiver har pligt til at træffe hensigtsmæssige tilpasningsforanstaltninger for en

Generalisering

Arbejdsgiveren skal foretage rimelig tilpasning for en medarbejder med

Analyse

Nævnet fandt først, at læreren havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og at afskedigelsen på grund af sygefravær og driftsmæssige konsekvenser gav anledning til en formodning om

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke har opfyldt sin pligt til at undersøge

Udfald

Afskedigelse ikke i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik ikke medhold.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• rimelig tilpasning
• delt bevisbyrde
• arbejdsevne

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.