LBN-2019-27225: Den tyrkiske dame
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en kvinde blev forskelsbehandlet på grund af national oprindelse, da … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager blev udsat for ulovlig forskelsbehandling på grund af national oprindelse, da hun ikke kom i betragtning til en servicemedarbejderstilling.
Udfald
Ulovlig forskelsbehandling ved afslag på ansættelse på grund af national oprindelse — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at virksomhedens spørgsmål om klagers oprindelsesland, klagers oplysning om tyrkisk baggrund og virksomhedens efterfølgende begrundelse skabte en formodning for direkte forskelsbehandling. Det afgørende var, at virksomheden selv knyttede afslaget til, at kunder ikke ville komme, hvis en tyrkisk kvinde blev ansat.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- forbuddet mod direkte forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- arbejdsgiveransvar
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.