LBN-2019-58047: Hjertesvigt-læreren
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Overenskomst | Overenskomsten for lærere m.fl. indgået mellem Lærernes Centralorganisation og KL |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 525.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en skolelærer med kronisk hjertesygdom havde et handicap, og om kommunen havde forskelsbehandlet … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager på afskedigelsestidspunktet havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Princip
En arbejdstager har et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand
Generalisering
Langvarige helbredsrelaterede funktionsbegrænsninger, der hindrer
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige fysiske, mentale eller psykiske begrænsninger, som kan hindre deltagelse i arbejdslivet på lige vilkår. Klager bar bevisbyrden for
Afgrænsning
En sygdom medfører ikke i sig selv et handicap efter forskelsbehandlingsloven.
Udfald
Handicap i forskelsbehandlingslovens forstand — fastslået
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunens afskedigelse af klager var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi kommunen ikke havde opfyldt sin pligt til rimelig tilpasning.
Princip
En arbejdsgiver, der ved eller burde vide, at en arbejdstager har et handicap, skal gennemføre relevante
Generalisering
En arbejdsgiver skal undersøge og gennemføre rimelige tilpasninger for en
Analyse
Klager påviste faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at hendes handicap og handicaprelaterede fravær havde haft betydning for afskedigelsen. Kommunen havde bevisbyrden for, at
Afgrænsning
Tilpasningsforpligtelsen gælder ikke, hvis arbejdsgiveren beviser, at tilpasningen vil medføre en
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — klager fik medhold
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, hvilken godtgørelse klager skulle tilkendes for afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven.
Princip
Godtgørelse for afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven
Generalisering
Godtgørelse for ulovlig forskelsbehandling fastsættes skønsmæssigt ud
Analyse
Nævnet fastsatte godtgørelsen skønsmæssigt til 525.000 kr. Beløbet svarede til omkring 12
Afgrænsning
Godtgørelsen fastsættes konkret og kan ikke bestemmes alene ud fra
Udfald
Godtgørelse på 525.000 kr. — klager fik medhold
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarig funktionsbegrænsning
- delt bevisbyrde
- tilpasningsforpligtelsen
- proportionalitetsprincippet
- handicapdiskrimination
- godtgørelsesudmåling
- proportionalitet
- anciennitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.