FV-2021-140: Omklædning på hospitalet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-07-06 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Odense Universitetshospital |
| Overenskomst | Håndværkeroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om håndværkere på Odense Universitetshospital, der af hygiejnehensyn skulle skifte til og fra hospitalets arbejdstøj på hospitalet, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om håndværkernes omklædning til og fra hospitalets arbejdstøj på hospitalet skal foregå i den normale arbejdstid eller aflønnes særskilt, eller om denne omklædningstid er dækket af lønnen for den normale arbejdstid i henhold til Håndværkeroverenskomsten.
Udfald
Indklagede frifundet for både den principale og den subsidiære påstand - omklædningstiden anses for dækket af lønnen for den normale arbejdstid.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det i en meget lang årrække havde været almindelig praksis for andre personalegrupper på hospitaler - herunder sygehusportører, som blev afgjort i en tilkendegivelse fra 2006 - at klæde om før og efter den normale arbejdstid uden særskilt betaling, og at denne praksis understøttedes af Danske Regioners oplysninger om håndværkerområdet i de øvrige regioner.
Juridiske begreber
- arbejdstidsbegrebet
- overenskomstfortolkning
- kutyme
- lokalaftalers forhold til overenskomsten
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.