LBN-2019-50291: Parkeringsvagtens religionsklage
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en parkeringsvagt var blevet afskediget på … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om kommunen afskedigede klager i strid med forbuddet mod direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af religion eller tro.
Princip
En afskedigelse er ikke i strid med forskelsbehandlingsloven, når
Generalisering
Den, der påstår forskelsbehandling, skal først påvise faktiske
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i forskelsbehandlingslovens forbud mod direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af religion eller tro. Efter lovens delt bevisbyrde skulle klager først påvise faktiske
Afgrænsning
Princippet finder ikke anvendelse, hvis klageren faktisk påviser omstændigheder, der giver anledning til at
Udfald
Afskedigelse på grund af religion eller tro — ikke medhold
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.