FV-2021-644: UU-vejlederens rådighedstillæg
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-08-22 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | DJØF |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | X Kommune |
| Overenskomst | Akademikeroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en UU-vejleder ansat i en kommune på Akademikeroverenskomsten havde krav på pensionsgivende … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A som UU-vejleder i X Kommune havde krav på pensionsgivende rådighedstillæg efter Akademikeroverenskomstens § 7 (tidligere § 8), hvilket forudsætter, at hendes stilling var en administrativ stilling (generaliststilling) og ikke en specialiststilling.
Udfald
A fandtes ikke berettiget til rådighedstillæg; KL for X Kommune blev frifundet.
Analyse
Opmanden fremhævede, at afgørelsen beror på en konkret vurdering af stillingens faktiske indhold sammenholdt med reglerne om uddannelsesvejledning, og fandt, at As arbejde som UU-vejleder forudsatte specifik faglig viden inden for uddannelses- og vejledningsområdet, hvilket gjorde stillingen til en specialiststilling.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- stillingsklassifikation
- konkret vurdering af stillingsindhold
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.