LBN-2020-23109: Lønmodellen under barsel
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Virksomhed | Y |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
Sagen angik, om en kosmetiker var blevet forskelsbehandlet på grund af køn … (fortsættes)
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen, når afgørelsen af, om klager var blevet forskelsbehandlet på grund af køn, krævede mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Udfald
Klagen afvist på grund af nødvendigt behov for mundtlige parts- og vidneforklaringer.
Analyse
Nævnet foretog ikke en materiel afgørelse af, om klager var blevet forskelsbehandlet på grund af køn. Det afgørende var, at parterne gav modstridende oplysninger om indholdet af deres samtaler og om klagers kvalifikationer til at være elevansvarlig. Disse spørgsmål var centrale for vurderingen af, om lønmodellen og afskedigelsen var begrundet i barselsfraværet eller i andre forhold.
Juridiske begreber
- nævnskompetence
- bevisførelse
- bevisbyrde
- ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.