LBN-2020-25584: Orlovsafskedigelsen

Udfald: Afvist uden realitetsbehandling

Resumé

Sagen angik, om en mand var blevet forskelsbehandlet på grund af køn, fordi han … (fortsættes)

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Ligebehandlingsnævnet kunne behandle klagen over påstået kønsbetinget forskelsbehandling ved afskedigelsen, når afgørelsen krævede mundtlig parts- og vidnebevisførelse.

Princip

Ligebehandlingsnævnet skal afvise en klage, når afgørelsen af, om en

Generalisering

Et administrativt klagenævn skal afvise en sag, når det retlige

Analyse

Nævnet fastslog først, at forbuddet mod afskedigelse på grund af krav om fravær også omfatter fædres ret til fædre- og forældreorlov. Klager havde meddelt sit orlovsønske før afskedigelsen, og sagen

Afgrænsning

Princippet gælder, når den nødvendige afgørelse beror på omtvistede faktiske forhold, som ikke

Udfald

Klagen afvist på grund af behov for mundtlig parts- og vidnebevisførelse

Juridiske begreber

• nævnskompetence
• bevisførelse
• forbud mod orlovsrelateret afskedigelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.