FV-2022-303: Vikar-serviceassistenterne
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-09-05 |
| Opmand | Anne Louise Bormann |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Region Sjælland og Region Midtjylland |
| Overenskomst | Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever (serviceassistentoverenskomsten) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Region Sjælland og Region Midtjylland i henhold til serviceassistentoverenskomsten var berettiget til … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Region Sjælland og Region Midtjylland i henhold til serviceassistentoverenskomsten har været berettiget til at ansætte ufaglærte medarbejdere som vikarer eller i tidsbegrænsede stillinger.
Princip
Serviceassistentoverenskomstens § 23 hjemler efter sin ordlyd ansættelse af ufaglærte
Generalisering
Ved fortolkning af en overenskomstbestemmelse tillægges dens klare ordlyd
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 23 efter sin ordlyd forudsætter, at ufaglærte serviceassistenter kan ansættes i stillinger af højst en måneds beskæftigelse, og at protokollat 1 tager højde
Afgrænsning
Princippet gælder kun for den konkrete udformning af serviceassistentoverenskomstens § 23 og protokollat 1, og hvor der samtidig foreligger en dokumenteret, langvarig og
Udfald
RLTN frifundet — overenskomsten er ikke til hinder for, at ufaglærte serviceassistenter ansættes i tidsbegrænsede stillinger eller som vikarer.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ordlydsfortolkning
- praksis som fortolkningsbidrag
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.