LBN-2020-16053: 65-års-lektoren
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om et gymnasium havde forskelsbehandlet en 65-årig lektor på grund af alder … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klager som lektor var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi gymnasiet lagde direkte eller indirekte vægt på hendes alder.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klager fik ikke medhold.
Analyse
Nævnet lagde til grund, at afskedigelsen skete som led i en generel personalereduktion på grund af besparelser. Gymnasiet havde anvendt kriterier om uddannelse og fagkombination, faglig fleksibilitet og fremtidig dækning af undervisningstimer. Klagerens alder på 65 år var ikke i sig selv tilstrækkelig til at skabe en formodning om forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- delt bevisbyrde
- direkte forskelsbehandling
- indirekte forskelsbehandling
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.