LBN-2020-14719: Ungekonsulent-sagen
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 165.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en ungekonsulent blev afskediget i strid med ligebehandlingsloven … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med ligebehandlingsloven, fordi den blev foretaget under hendes graviditet og efter en graviditetsbetinget sygemelding.
Princip
Når en arbejdsgiver afskediger en lønmodtager under graviditet
Generalisering
Ved afskedigelse under en beskyttet graviditetsrelateret periode skal
Analyse
Nævnet fastslog, at afskedigelsen fandt sted under klagerens graviditet, fordi hun var graviditetsbetinget sygemeldt dagen før afskedigelsen. Derfor påhvilede det arbejdsgiveren at godtgøre, at
Afgrænsning
Princippet angår afskedigelser, der finder sted under graviditet, hvor arbejdsgiveren skal godtgøre, at
Udfald
Afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven — klageren fik medhold og blev tilkendt 165.000 kr. i godtgørelse.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- graviditetsbeskyttelse
- omvendt bevisbyrde
- godtgørelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.