LBN-2020-2022: Den litauiske vikeraftale
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En litauisk vikar klagede over, at en lokalaftale for vikarer indebar forskelsbehandling på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerens løn- og arbejdsvilkår efter lokalaftalen for vikarer var udtryk for forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse, og om spørgsmålet kunne afgøres af Ligebehandlingsnævnet.
Princip
Ligebehandlingsnævnet kan afvise en klage, når afgørelsen af, om der
Generalisering
Et administrativt klagenævn kan afvise en sag, når den nødvendige
Analyse
Nævnet fastslog, at det efter forskelsbehandlingsloven kunne tage stilling til, om klagerens lønvilkår var udtryk for forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse. Nævnet
Afgrænsning
Princippet gælder, når afgørelsen kræver mundtlige parts- eller vidneforklaringer, som nævnet ikke kan gennemføre. Det
Udfald
Klagen afvist uden realitetsafgørelse om, hvorvidt der forelå forskelsbehandling.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- sammenligningsgrundlag
- nævnskompetence
- bevisførelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.