LBN-2020-2022: Den litauiske vikeraftale
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Afvist uden realitetsbehandling
Resumé
En litauisk vikar klagede over, at en lokalaftale for vikarer indebar forskelsbehandling på grund af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagerens løn- og arbejdsvilkår efter lokalaftalen for vikarer var udtryk for forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse, og om spørgsmålet kunne afgøres af Ligebehandlingsnævnet.
Udfald
Klagen afvist uden realitetsafgørelse om, hvorvidt der forelå forskelsbehandling.
Analyse
Nævnet fastslog, at det efter forskelsbehandlingsloven kunne tage stilling til, om klagerens lønvilkår var udtryk for forskelsbehandling på grund af etnisk eller national oprindelse. Nævnet afgrænsede samtidig sin kompetence, idet det ikke kunne tage stilling til krav om manglende løn, overarbejdsbetaling eller tilsvarende spørgsmål.
Juridiske begreber
- forbuddet mod forskelsbehandling
- delt bevisbyrde
- sammenligningsgrundlag
- nævnskompetence
- bevisførelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.