LBN-2020-21042: CMT-lærerens afskedigelse
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 395.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en lærer med Charcot-Marie-Tooth blev forskelsbehandlet på grund af handicap … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af læreren var i strid med forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap.
Udfald
Afskedigelse i strid med forskelsbehandlingsloven — medhold
Analyse
Nævnet fandt, at læreren havde et handicap, fordi sygdommen medførte langvarige funktionsbegrænsninger, som påvirkede hendes mulighed for at deltage i arbejdslivet. Sygemeldingen skyldtes efter nævnets vurdering delvist handicappet, og afskedigelsen var begrundet i blandt andet sygefraværets belastning og den manglende progression.
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om læreren skulle tilkendes godtgørelse for den handicapbaserede forskelsbehandling ved afskedigelsen.
Udfald
Godtgørelse på 395.000 kr. — medhold
Analyse
Da afskedigelsen blev fundet i strid med forskelsbehandlingsloven, tilkendte nævnet læreren godtgørelse efter lovens § 7, stk. 1. Nævnet fastsatte beløbet skønsmæssigt til 395.000 kr. Beløbet svarede til omkring 9 måneders løn. Ved udmålingen lagde nævnet vægt på ansættelsesperiodens længde og »det i øvrigt oplyste i sagen«.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- forbuddet mod forskelsbehandling
- rimelig tilpasning
- delt bevisbyrde
- godtgørelse
- skønsmæssig udmåling
- proportionalitet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.