LBN-2020-21609: Den manglende prognose
| Instans | Ligebehandlingsnævnet |
|---|---|
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen handlede om, hvorvidt afskedigelsen af en faglig sekretær kort efter konstateringen af … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af klageren var i strid med forskelsbehandlingsloven, fordi klageren på afskedigelsestidspunktet havde et handicap.
Udfald
Afskedigelsen var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven; klageren havde ikke godtgjort, at hun havde et handicap.
Analyse
Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige fysiske, mentale eller psykiske begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Da klagerens begrænsninger kun havde eksisteret i kort tid på afskedigelsestidspunktet, skulle langvarigheden vurderes ud fra en prognose.
Juridiske begreber
- handicapbegrebet
- langvarighedskravet
- delt bevisbyrde
- lægelige oplysninger
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.