FV-2021-1069: Nemlig.com-lagersagen

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2022-09-20
OpmandLene Pagter Kristensen
Fagforening3F Transportgruppen
Arbejdsgiverorg.Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Virksomhednemlig.com A/S og Intervare A/S
OverenskomstLageroverenskomsten
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om lagerarbejde udført for nemlig.com A/S og Intervare A/S skulle være omfattet af Lageroverenskomsten mellem 3F Transportgruppen og Dansk Erhverv Arbejdsgiver. … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om 3F Transportgruppen har et generelt og ubetinget retskrav på, at alt lagerarbejde inden for Lageroverenskomstens faglige dækningsområde - herunder arbejde på endnu ikke etablerede distributionscentre uanset deres fremtidige indretning og karakter - skal være omfattet af Lageroverenskomsten.

Udfald

Frifindelse af indklagede for påstand 1 og den principale påstand 2 - intet generelt eller ubetinget retskrav godtgjort.

Analyse

Opmanden fandt, at klagers påstand 1 var uklar og efter sin ordlyd kunne forstås som et krav på et ubetinget retskrav til at dække alt fremtidigt arbejde for de indklagede, uanset dets karakter. Et sådant vidtgående krav fandtes ikke godtgjort, og det samme gjaldt den principale påstand 2, som angik samtlige fremtidige distributionscentre uden hensyn til deres indretning.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om lagerarbejdet på det nye distributionscenter i Aarhus skal henføres til Lageroverenskomsten mellem 3F Transportgruppen og Dansk Erhverv Arbejdsgiver, eller om de indklagede var berettigede til i stedet at henføre arbejdet til HK Funktionæroverenskomsten.

Udfald

Frifindelse af indklagede for den subsidiære påstand 2 - de indklagede var berettigede til at henføre lagerarbejdet på distributionscentret i Aarhus til HK Funktionæroverenskomsten.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at de indklagede via tiltrædelsen af HK Funktionæroverenskomsten gennem Dansk Erhverv Arbejdsgiver var omfattet af to overenskomster med et ikke ubetydeligt overlap for lagerarbejde, og at det i en sådan situation - i overensstemmelse med Team-Vikaren- og Søstrene Grene-kendelserne samt Grænsenævnets kendelse - må accepteres, at arbejdsgiveren ud fra driftsmæssige hensyn kan vælge

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.