FV-2021-1069: Nemlig.com-lagersagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2022-09-20 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | nemlig.com A/S og Intervare A/S |
| Overenskomst | Lageroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om lagerarbejde udført for nemlig.com A/S og Intervare A/S skulle være omfattet af Lageroverenskomsten mellem 3F Transportgruppen og Dansk Erhverv Arbejdsgiver. … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om 3F Transportgruppen har et generelt og ubetinget retskrav på, at alt lagerarbejde inden for Lageroverenskomstens faglige dækningsområde - herunder arbejde på endnu ikke etablerede distributionscentre uanset deres fremtidige indretning og karakter - skal være omfattet af Lageroverenskomsten.
Princip
En overenskomstpart, der gør et generelt og ubetinget retskrav gældende på
Generalisering
En part, der gør et generelt og ubetinget overenskomstdækningskrav
Analyse
Opmanden fandt, at klagers påstand 1 var uklar og efter sin ordlyd kunne forstås som et krav på et ubetinget retskrav til at dække alt fremtidigt arbejde for de indklagede, uanset dets karakter. Et
Afgrænsning
Princippet om, at et generelt overenskomstdækningskrav skal godtgøres, gælder ikke, hvor kravet er
Udfald
Frifindelse af indklagede for påstand 1 og den principale påstand 2 - intet generelt eller ubetinget retskrav godtgjort.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lagerarbejdet på det nye distributionscenter i Aarhus skal henføres til Lageroverenskomsten mellem 3F Transportgruppen og Dansk Erhverv Arbejdsgiver, eller om de indklagede var berettigede til i stedet at henføre arbejdet til HK Funktionæroverenskomsten.
Princip
Når en arbejdsgiver via medlemskab af en arbejdsgiverorganisation er omfattet af to overenskomster med overlappende, men ikke nærmere
Generalisering
Ved overlappende overenskomstdækning uden fastlagt afgrænsning af dækningsområdet kan arbejdsgiveren, medmindre
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at de indklagede via tiltrædelsen af HK Funktionæroverenskomsten gennem Dansk Erhverv Arbejdsgiver var omfattet af to overenskomster med et ikke ubetydeligt overlap
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når ingen af de konkurrerende overenskomster udtrykkeligt fastlægger dækningsområdet, og når der ikke er aftalt en
Udfald
Frifindelse af indklagede for den subsidiære påstand 2 - de indklagede var berettigede til at henføre lagerarbejdet på distributionscentret i Aarhus til HK Funktionæroverenskomsten.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- aftalefrihed
- overenskomstfortolkning
- overenskomstkonkurrence
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.