LBN-2020-40951: Høreapparat-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om et vikar- og rekrutteringsbureau havde forskelsbehandlet en mand på … (fortsættes)

Ligeløn og forskelsbehandling

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klageren havde et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand, og om han derfor var beskyttet mod forskelsbehandling i forbindelse med ansættelse som produktionsmedarbejder.

Udfald

Påstået forskelsbehandling på grund af handicap ved ansættelse — ikke medhold

Analyse

Nævnet tog udgangspunkt i, at handicapbegrebet omfatter langvarige begrænsninger, som i samspil med barrierer kan hindre fuld og effektiv deltagelse i arbejdslivet. Nævnet fremhævede, at vurderingen beror på samtlige omstændigheder, herunder navnlig oplysninger fra læger og andre sundhedspersoner.

Juridiske begreber

• handicapbegrebet
• delt bevisbyrde
• ligebehandlingsprincippet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.